Ciudad de M\u00e9xico, 27 de abril de 2021.<\/p>\n
<\/p>\n
El viernes 23 de abril fue publicada en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n la reforma a diversos ordenamientos legales, a trav\u00e9s de la cual se proh\u00edbe el r\u00e9gimen de subcontrataci\u00f3n de personal. Con ello, entr\u00f3 en vigor una serie de modificaciones a distintas leyes, principalmente, laborales, fiscales y de seguridad social de nuestro pa\u00eds.<\/p>\n
<\/p>\n
La reforma establece que los pagos o contraprestaciones realizados por servicios de subcontrataci\u00f3n no podr\u00e1n deducirse para efectos del Impuesto Sobre la Renta (\u201cISR\u201d) y el Impuesto al Valor Agregado (\u201cIVA\u201d) trasladado no podr\u00e1 acreditarse.<\/p>\n
<\/p>\n
Para deducir las erogaciones de servicios especializados o de ejecuci\u00f3n de obras especializadas, el contratante deber\u00e1 verificar que el contratista cuente con el registro ante la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social y, obtener de \u00e9ste copia de: (i) los comprobantes fiscales emitidos por pago de salarios de los trabajadores, (ii) los recibos de pagos expedidos por instituciones bancarias por la declaraci\u00f3n de entero de retenciones de impuestos efectuadas a los trabajadores, (iii) del pago de las cuotas obrero patronales al IMSS y, (iv) del pago de las aportaciones al INFONAVIT.<\/p>\n
<\/p>\n
En materia de IVA, para acreditar el impuesto que se les traslade por la prestaci\u00f3n de servicios especializados o por la ejecuci\u00f3n de obras especializadas, el contratante deber\u00e1 verificar que el contratista cuente con el registro ante la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social y obtener del contratista copia de: (i) la declaraci\u00f3n del IVA y (ii) del acuse de recibo de pago correspondiente al periodo en que el contratante efectu\u00f3 el pago de la contraprestaci\u00f3n y del IVA trasladado.<\/p>\n
<\/p>\n
En relaci\u00f3n con el impacto en materia de seguridad social, entre otras cosas, se establece que ser\u00e1 responsable solidario la persona que contrate servicios o ejecuci\u00f3n de obras con el patr\u00f3n de esos trabajadores que incumpla obligaciones en materia de seguridad social.\u00a0 Asimismo, se establece que las empresas contratistas, prestadoras de servicios especializados, estar\u00e1n obligadas a entregar cada 4 meses un informe al INFONAVIT e IMSS con los datos de los contratos celebrados con otras empresas, la informaci\u00f3n de los empleados asignados a prestar el servicio y la determinaci\u00f3n de su salario base.<\/p>\n
<\/p>\n
Con base en lo anterior, es importante analizar los aspectos fiscales que deber\u00e1n ajustarse a las disposiciones modificadas en materia del Impuesto sobre la Renta (\u201cISR\u201d), del Impuesto al Valor Agregado (\u201cIVA\u201d) y de Seguridad Social (IMSS\/INFONAVIT\u201d), entre otras, para evitar las sanciones previstas en la reforma aprobada.<\/p>\n
<\/p>\n
Los abogados del \u00e1rea fiscal y seguridad social de la Firma, nos encontramos a sus \u00f3rdenes para atender cualquier duda respecto a los alcances de las modificaciones se\u00f1aladas.<\/p>\n
<\/p>\n
A T T E N T A M E N T,<\/p>\n
<\/p>\n
Gerardo Nieto<\/p>\n
nieto@basham.com.mx<\/a><\/p>\n <\/p>\n Gil Zenteno<\/p>\n zenteno@basham.com.mx<\/a><\/p>\n <\/p>\n Alejandro Barrera<\/p>\n barrera@basham.com.mx<\/a><\/p>\n <\/p>\n Victor Barajas<\/p>\n mbarajas@basham.com.mx<\/a><\/p>\n <\/p>\n Francisco J. Matus<\/p>\n