El d\u00eda veintiocho de abril del a\u00f1o en curso el Presidente Enrique Pe\u00f1a Nieto env\u00edo al Senado de la Rep\u00fablica iniciativas de reforma a los art\u00edculos 107 y 123 Constitucionales en materia de justicia laboral, y para adicionar en la Ley Federal del Trabajo: (i).- requisitos al registro y dep\u00f3sito de los contratos colectivos de trabajo, (ii).- reglas para ejercer el derecho de emplazamiento a huelga para solicitar la celebraci\u00f3n de un contrato colectivo de trabajo y, (iii).- reglas para llevar a cabo el desahogo de la prueba del recuento en un conflicto colectivo.
\nLa exposici\u00f3n de motivos de la iniciativa de reforma Constitucional reconoce la necesidad inminente de modernizar las instituciones y procesos en materia de justicia laboral. \u00a0En ese sentido pretende transformar las Juntas de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje tanto a nivel federal y local a juzgados y tribunales miembros del Poder Judicial. De ser aprobada la propuesta, \u00e9sta implicar\u00e1 la desaparici\u00f3n de la figura del \u201cPresidente de Junta Especial\u201d para ahora ser juez y las resoluciones que emitan estos juzgados o tribunales laborales dejar\u00e1n de llamarse laudos para denominarse \u201cresoluciones y sentencias\u201d.
\nPara reforzar el impulso que la Reforma Laboral de 2012 le otorg\u00f3 a la funci\u00f3n conciliatoria, se crear\u00e1 a nivel federal y local, uno o varios \u201cCentros de Conciliaci\u00f3n\u201d ante los cuales se celebrar\u00e1 una Audiencia de Conciliaci\u00f3n en materia individual que ser\u00e1 obligatoria para las partes. El \u201cCentro de Conciliaci\u00f3n\u201d a nivel federal, tambi\u00e9n conocer\u00e1: (i) del registro de los contratos colectivos de trabajo y de las organizaciones sindicales, y (ii).- cualquier otro proceso administrativo relacionado con dichos registros.
\nPor otra parte, la reforma a la Ley Federal del Trabajo, busca replantear el esquema que la Ley\u00a0 establece para el dep\u00f3sito y registro de los contratos colectivos de trabajo.\u00a0 Propone que para el registro de un contrato colectivo de trabajo inicial deber\u00e1 anexarse documentos adicionales a los ya solicitados, entre los m\u00e1s importantes est\u00e1n los siguientes: (i).- n\u00f3mina de los trabajadores, (ii).- copia de los documentos que acrediten el pago de impuestos y de inscripci\u00f3n de los trabajadores al seguro social. La Autoridad registral tendr\u00e1 facultades para que una vez recibida la solicitud de registro podr\u00e1 cerciorarse de que el centro de trabajo se encuentra en operaciones y cuenta con trabajadores que realizan funciones permanentes y esenciales en la empresa.
\nFinalmente, se incorpora a la Ley laboral nuevas reglas para el desahogo de la prueba \u201cRecuento\u201d, ya que ahora la Autoridad registral deber\u00e1 recabar y contar con un padr\u00f3n confiable, implementar un mecanismo para la identificaci\u00f3n de los trabajadores y asegurarse que el lugar designado para el desahogo de la prueba presente las condiciones f\u00edsicas y de seguridad a fin de garantizar el ejercicio del voto y que la contabilizaci\u00f3n del mismo sea de la manera m\u00e1s transparente y p\u00fablica posible.
\nDe ser aprobada en todos sus t\u00e9rminos de acuerdo al art\u00edculo segundo transitorio de estos decretos se concede un a\u00f1o despu\u00e9s de su entrada en vigor para las adecuaciones legislativas necesarias.
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\nATTENTIVELY
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| Lic. Jorge G. De Presno Arizpe<\/td>\n | \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Mexico City<\/td>\n | jorgedepresno@basham.com.mx<\/td>\n<\/tr>\n |
| \u00a0Lic. Alvaro Gonz\u00e1lez – Schiaffino<\/td>\n | \u00a0Monterrey<\/td>\n | agonzalez@basham.com.mx<\/td>\n<\/tr>\n |
| <\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Ciudad de M\u00e9xico a 13 de Mayo de 2016<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El d\u00eda veintiocho de abril del a\u00f1o en curso el Presidente Enrique Pe\u00f1a Nieto env\u00edo al Senado de la Rep\u00fablica iniciativas de reforma a los art\u00edculos 107 y 123 Constitucionales en materia de justicia laboral, y para adicionar en la Ley Federal del Trabajo: (i).- requisitos al registro y dep\u00f3sito de los contratos colectivos de […]<\/p>","protected":false},"author":15,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_crdt_document":"","footnotes":""},"categories":[1252,1284],"tags":[183,240],"class_list":["post-19418","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-espanol","category-laboral","tag-espanol","tag-laboral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/basham.com.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19418","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/basham.com.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/basham.com.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/basham.com.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/basham.com.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19418"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/basham.com.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19418\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/basham.com.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19418"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/basham.com.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19418"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/basham.com.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19418"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}} |