{"id":25798,"date":"2024-12-05T18:15:49","date_gmt":"2024-12-05T18:15:49","guid":{"rendered":"https:\/\/basham.com.mx\/?p=25798"},"modified":"2024-12-05T18:15:50","modified_gmt":"2024-12-05T18:15:50","slug":"incremento-al-salario-minimo-para-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/basham.com.mx\/en\/incremento-al-salario-minimo-para-2025\/","title":{"rendered":"Incremento al Salario M\u00ednimo para 2025"},"content":{"rendered":"<p class=\"has-text-align-right wp-block-paragraph\">Ciudad de M\u00e9xico, a 5 de Diciembre 2024.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El 4 de diciembre de 2024, el Consejo de Representantes de la Comisi\u00f3n Nacional de Salarios M\u00ednimos (CONASAMI) acord\u00f3 por unanimidad un incremento al salario m\u00ednimo que entrar\u00e1 en vigor a partir del 1 de enero de 2025.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El aumento al salario m\u00ednimo ser\u00e1 el siguiente:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En la zona libre de la frontera norte, se aplicar\u00e1 un incremento porcentual del 6.5%, m\u00e1s $19.36 M.N. por concepto de Monto Independiente de Recuperaci\u00f3n (MIR), elevando el salario m\u00ednimo de $374.89 M.N. a $419.88 M.N. diarios.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En el resto de la Rep\u00fablica, se realizar\u00e1 un ajuste porcentual del 6.5%, m\u00e1s $12.85 M.N. por concepto de MIR, elevando el salario m\u00ednimo general de $248.93 M.N pesos a $278.80 M.N. diarios.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Este incremento se logr\u00f3 en consenso con empresarios, sindicatos y el gobierno federal, y representa un aumento global del 12% al salario m\u00ednimo general, a partir del 1 de enero de 2025.\u00a0 As\u00ed lo anunci\u00f3 la Presidenta Claudia Sheinbaum en diversos medios de comunicaci\u00f3n, sin embargo, es de suma importancia distinguir que el incremento porcentual dado a conocer por resoluci\u00f3n de la CONASAMI es del <strong>6.5%<\/strong>, el cual, sumado con el MIR, tienen como finalidad la recuperaci\u00f3n del poder adquisitivo de los salarios m\u00ednimos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lo anterior es de especial relevancia ya que, para efectos de negociaciones colectivas y revisiones salariales suele tomarse como referencia el incremento publicado por la CONASAMI, esto es, solamente el 6.5%, m\u00e1s no as\u00ed la suma del porcentaje m\u00e1s el MIR.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tras el anuncio de la Presidenta Sheinbaum y la resoluci\u00f3n de la CONASAMI, seguir\u00e1 su publicaci\u00f3n en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Secretario de Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Marath Baruch Bola\u00f1os, mencion\u00f3 que con este aumento se busca que el salario m\u00ednimo siga su camino para alcanzar las 2.5 veces la canasta b\u00e1sica, se\u00f1alando tambi\u00e9n que en lo que va del sexenio anterior y este sexenio, el salario m\u00ednimo ha tenido un aumento del 135%, sin que esto haya tenido un efecto inflacionario.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ser\u00e1 muy importante que las empresas revisen sus tabuladores salariales para confirmar que los salarios iniciales no se hayan quedado por debajo del salario m\u00ednimo que entrar\u00e1 en vigor a partir del 2025.&nbsp; De ser el caso, los ajustes se deben de realizar a partir del 1 de enero de 2025, ya que no cumplir con el pago del salario m\u00ednimo, no solo tiene consecuencias como multas establecidas por la Ley Federal del Trabajo, sino que tambi\u00e9n puede ser considerado como un delito de explotaci\u00f3n laboral.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por lo anterior, recomendamos ampliamente el hacer un acercamiento con el sindicato, con el fin de establecer una estrategia correcta de comunicaci\u00f3n, ya que los trabajadores con salarios bajos pudieran tener este aumento derivado del incremento al salario m\u00ednimo, m\u00e1s el aumento por revisi\u00f3n salarial o contractual.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este bolet\u00edn fue preparado por el \u00e1rea Laboral con el apoyo de Regina Torres-Septi\u00e9n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\">Sincerely yours, <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\">Jorge G. de Presno Arizpe<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><a href=\"mailto:jorgedepresno@basham.com.mx\">jorgedepresno@basham.com.mx<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\">David Puente Tostado<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><a href=\"mailto:dpuente@basham.com.mx\">dpuente@basham.com.mx<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\">Luis \u00c1lvarez Cervantes<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><a href=\"mailto:lalvarez@basham.com.mx\">lalvarez@basham.com.mx<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ciudad de M\u00e9xico, a 5 de Diciembre 2024. 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