Ciudad de M\u00e9xico, a 5 de Mayo 2025.<\/p>\n\n\n\n
El pasado primero de mayo de 2025, en conmemoraci\u00f3n del D\u00eda del Trabajo, Marath Bola\u00f1os, titular de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS), anunci\u00f3 que, por instrucci\u00f3n de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, en M\u00e9xico se implementar\u00e1 de manera progresiva la jornada laboral de 40 horas semanales.<\/p>\n\n\n\n
Si bien a\u00fan no se ha definido con precisi\u00f3n la forma en que se llevar\u00e1 a cabo este proceso gradual, lo cierto es que el titular de la STPS se\u00f1al\u00f3 que se espera alcanzar las 40 horas semanales en enero de 2030, por lo que se estima que la reducci\u00f3n podr\u00eda aplicarse a raz\u00f3n de dos horas por a\u00f1o a partir de 2027.<\/p>\n\n\n\n
A continuaci\u00f3n, se presenta una tabla con la posible proyecci\u00f3n de la aplicaci\u00f3n escalonada de la reforma:<\/p>\n\n\n\n De igual manera, la presidenta Claudia Sheinbaum anunci\u00f3 el inicio de mesas de trabajo en los meses de junio y julio de este mismo a\u00f1o, entre patrones, trabajadores, secretarios generales de sindicatos y especialistas en la materia, con el objetivo de que el di\u00e1logo entre los sectores involucrados permita una implementaci\u00f3n adecuada de la reforma. Por lo anterior, se espera que la reforma consensuada sea discutida, votada y aprobada durante el segundo semestre del presente a\u00f1o, durante el \u00faltimo periodo legislativo.<\/p>\n\n\n\n Se prev\u00e9 que en las mesas de trabajo, no solo se discuta la reforma constitucional, sino que tambi\u00e9n se discuta con detalle lo se\u00f1alado en la Ley Federal del Trabajo (ej. posible homologaci\u00f3n de la jornada diurna, nocturna y mixta, privilegiar el s\u00e1bado como d\u00eda de descanso, cambios en reglas sobre tiempo extraordinario, etc.).<\/p>\n\n\n\n Es fundamental que, al momento de aprobarse, las empresas ya cuenten con un plan implementaci\u00f3n donde podamos mitigar los efectos en la productividad y contrataci\u00f3n de personal. En aquellos casos en que resulte necesario que los trabajadores laboren m\u00e1s all\u00e1 del l\u00edmite legal, deber\u00e1n considerarse los costos adicionales asociados al pago de horas extraordinarias y las limitantes que se\u00f1ala la Ley Federal del Trabajo y las disposiciones en contra de la explotaci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n Este bolet\u00edn fue preparado por el \u00e1rea laboral de Basham, Ringe y Correa, con el apoyo de Regina Torres-Septi\u00e9n.<\/p>\n\n\n\n Sincerely yours,<\/p>\n\n\n\n Jorge De Presno<\/p>\n\n\n\n jorgedepresno@basham.com.mx<\/p>\n\n\n\n David Puente <\/p>\n\n\n\n dpuente@basham.com.mx<\/p>\n\n\n\n Luis Alvarez<\/p>\n\n\n\n lalvarez@basham.com.mx<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ciudad de M\u00e9xico, a 5 de Mayo 2025. El pasado primero de mayo de 2025, en conmemoraci\u00f3n del D\u00eda del Trabajo, Marath Bola\u00f1os, titular de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS), anunci\u00f3 que, por instrucci\u00f3n de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, en M\u00e9xico se implementar\u00e1 de manera progresiva la jornada laboral de 40 […]<\/p>","protected":false},"author":16,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_crdt_document":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-26208","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/basham.com.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26208","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/basham.com.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/basham.com.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/basham.com.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/basham.com.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26208"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/basham.com.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26208\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26209,"href":"https:\/\/basham.com.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26208\/revisions\/26209"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/basham.com.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26208"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/basham.com.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26208"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/basham.com.mx\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26208"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}A\u00f1o<\/strong><\/td> Horas semanales de Jornada Laboral<\/strong><\/td><\/tr> 2025<\/td> 48<\/td><\/tr> 2026<\/td> 48<\/td><\/tr> 2027<\/td> 46<\/td><\/tr> 2028<\/td> 44<\/td><\/tr> 2029<\/td> 42<\/td><\/tr> 2030<\/td> 40<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n