11 de junio, 2025<\/p>\n\n\n\n
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El pr\u00f3ximo 17 de junio de 2025 entrar\u00e1 en vigor la reforma a diversos art\u00edculos de la Ley Federal del Trabajo, publicada el 18 de diciembre de 2024, conocida como la \u201cLey Silla\u201d.<\/p>\n\n\n\n
A pocos d\u00edas de su entrada en vigor, es importante recordar las principales obligaciones que esta reforma impone a los centros de trabajo:<\/p>\n\n\n\n
\u2022\u2003Proporcionar asientos o sillas con respaldo a las personas trabajadoras en los sectores de servicios, comercio y otros centros laborales similares, ya sea para el desempe\u00f1o de sus funciones o para tomar descansos peri\u00f3dicos (entrada en vigor el 17 de junio de 2025).<\/p>\n\n\n\n
\u2022\u2003Abstenerse de requerir que las personas trabajadoras permanezcan de pie durante toda su jornada laboral (entrada en vigor el 17 de junio de 2025).<\/p>\n\n\n\n
\u2022\u2003Cuando no sea posible realizar el trabajo sentado, debido a la naturaleza de este, deber\u00e1n colocarse sillas en \u00e1reas designadas para permitir pausas de descanso (entrada en vigor el 17 de junio de 2025).<\/p>\n\n\n\n
\u2022\u2003Actualizar los Reglamentos Interiores de Trabajo para incorporar los periodos de descanso obligatorios, as\u00ed como las disposiciones que regulen el uso adecuado de los asientos durante la jornada (entrada en vigor el 17 de diciembre de 2025).<\/p>\n\n\n\n
Cabe destacar que, aunque la reforma entra en vigor el 17 de junio de 2025, las empresas contar\u00e1n con un plazo adicional de 180 d\u00edas naturales a partir de esa fecha para realizar las actualizaciones correspondientes a su Reglamento Interior de Trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Por otro lado, la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social a\u00fan est\u00e1 pendiente de emitir una norma o lineamientos espec\u00edficos sobre los riesgos asociados al trabajo de pie. Se espera que esta regulaci\u00f3n brinde mayor claridad respecto a los tiempos de descanso que deber\u00e1n otorgarse, as\u00ed como sobre otros aspectos que no quedaron definidos en la reforma.<\/p>\n\n\n\n
The attorneys of Basham, Ringe y Correa, S.C. are at your disposal in case you have any questions or comments.<\/p>\n\n\n\n
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Sincerely yours,<\/strong><\/p>\n\n\n\n Jorge G. de Presno Arizpe<\/p>\n\n\n\n jorgedepresno@basham.com.mx<\/a><\/p>\n\n\n\n David Puente Tostado<\/p>\n\n\n\n dpuente@basham.com.mx<\/a><\/p>\n\n\n\n Luis \u00c1lvarez Cervantes<\/p>\n\n\n\n