1 de junlio, 2025<\/p>\n\n\n\n
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El 27 de junio de 2025 se publicaron en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n, las \u201cDISPOSICIONES<\/em><\/p>\n\n\n\n de car\u00e1cter general que determinan los procedimientos relativos al c\u00e1lculo del ingreso neto de las personas trabajadoras de plataformas digitales\u201d, <\/em>emitidas por la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS), que entrar\u00e1n en vigor el 1 de julio de 2025.<\/p>\n\n\n\n El contenido y alcance de las disposiciones -que tienen como finalidad establecer los procedimientos y elementos que integran el Ingreso Neto Mensual de las personas trabajadoras que prestan servicios a trav\u00e9s de plataformas digitales (en adelante \u201ctrabajadores\u201d)-, contemplan los siguientes rubros:<\/p>\n\n\n\n Glosario<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Exclusi\u00f3n de la herramienta de trabajo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Para calcular el Ingreso Neto Mensual de los trabajadores, se tomar\u00e1 el Ingreso Bruto Mensual al que se aplicar\u00e1 la exclusi\u00f3n de un porcentaje<\/em> diferenciado derivado del uso intensivo y continuo de la plataforma digital como herramienta de trabajo tecnol\u00f3gica proporcionada por el patr\u00f3n, bajo los par\u00e1metros establecidos en la siguiente Disposici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n C\u00e1lculo del Ingreso Neto<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n El Ingreso Bruto Mensual ser\u00e1 sujeto de la exclusi\u00f3n de un porcentaje diferenciado por el uso de la plataforma digital como herramienta de trabajo tecnol\u00f3gica.<\/p>\n\n\n\n El par\u00e1metro de referencia ser\u00e1 el tipo de herramienta de trabajo f\u00edsica proporcionada por la persona trabajadora, conforme a las siguientes categor\u00edas.<\/p>\n\n\n\n El resultado de la aplicaci\u00f3n de los factores traer\u00e1 como consecuencia el elemento de referencia para obtener el Ingreso Neto Mensual.<\/p>\n\n\n\n Sujetos de aseguramiento al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Los trabajadores que, despu\u00e9s de la aplicaci\u00f3n de los factores de exclusi\u00f3n, generen ingresos netos mensuales equivalentes a, por lo menos, un salario m\u00ednimo mensual de la Ciudad de M\u00e9xico por su trabajo ($8,364.00 pesos mensuales para 2025), ser\u00e1n sujetos de aseguramiento al IMSS, debiendo cubrir las cuotas obrero-patronales.<\/p>\n\n\n\n La aplicaci\u00f3n de los factores de exclusi\u00f3n ser\u00e1 responsabilidad del patr\u00f3n, quien deber\u00e1 conservar la documentaci\u00f3n que acredite su correcta determinaci\u00f3n y en su caso, presentarla ante la autoridad competente.<\/p>\n\n\n\n Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Las personas empleadoras no podr\u00e1n utilizar esquemas de subcontrataci\u00f3n o intermediaci\u00f3n que encubran una relaci\u00f3n laboral directa con los trabajadores. Para la contrataci\u00f3n de servicios especializados, de manera espec\u00edfica aquellos que realizan personas f\u00edsicas o morales dedicadas a la operaci\u00f3n, administraci\u00f3n y gesti\u00f3n de una flotilla de veh\u00edculos destinados al transporte de personas, bienes o mercanc\u00edas con conductores, se deber\u00e1 contar con el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas.<\/p>\n\n\n\n La persona que preste servicios especializados ser\u00e1 responsable de la relaci\u00f3n laboral con la persona trabajadora y deber\u00e1 cumplir con las obligaciones que establece la Ley a cargo de los empleadores.<\/p>\n\n\n\n Arrendamiento de veh\u00edculos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n El arrendamiento de veh\u00edculos que se utilicen como herramienta de trabajo para la prestaci\u00f3n del servicio a trav\u00e9s de plataformas digitales ser\u00e1 un acto jur\u00eddico de naturaleza civil. El arrendatario que se d\u00e9 de alta en la plataforma digital iniciar\u00e1 una relaci\u00f3n laboral con la persona empleadora de plataformas digitales.<\/p>\n\n\n\n Los art\u00edculos transitorios establecen que los factores de exclusi\u00f3n ser\u00e1n aplicables durante los primeros tres meses a partir de la entrada en vigor de las presentes disposiciones, conforme a lo siguiente: Categor\u00eda A: 60%, Categor\u00eda B: 50% y Categor\u00eda C: 15%.<\/p>\n\n\n\n Finalmente, con base en los resultados observados la STPS podr\u00e1 determinar la ampliaci\u00f3n del periodo de aplicaci\u00f3n progresiva de los factores de exclusi\u00f3n para su aplicaci\u00f3n en el siguiente trimestre del a\u00f1o en curso -esta aplicaci\u00f3n progresiva no podr\u00e1 extenderse m\u00e1s all\u00e1 del 1 de enero de 2026-.<\/p>\n\n\n\n Los abogados de las \u00e1reas de seguridad social y laboral quedamos a sus \u00f3rdenes para asesorarlos en el cumplimiento de esta nueva obligaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n A T T E N T A M E N T,<\/strong><\/p>\n\n\n\n Gil Zenteno<\/p>\n\n\n\n zenteno@basham.com.mx<\/a><\/p>\n\n\n\n Jorge G. De Presno<\/p>\n\n\n\n jorgedepresno@basham.com.mx<\/a><\/p>\n\n\n\n David Puente Tostado<\/p>\n\n\n\n dpuente@basham.com.mx<\/a><\/p>\n\n\n\n Ana Sofia Lazcano<\/p>\n\n\n\n alazcano@basham.com.mx<\/a><\/p>\n\n\n\n Gabriela M\u00e9ndez<\/p>\n\n\n\n gmendez@basham.com.mx<\/a><\/p>\n\n\n\n Jes\u00fas Carmona<\/p>\n\n\n\n\n
Categor\u00eda<\/strong><\/td> Herramienta de trabajo<\/strong><\/td> Factor m\u00e1ximo de exclusi\u00f3n por uso de plataforma digital<\/strong><\/td><\/tr> A<\/td> Veh\u00edculos motorizados de cuatro o m\u00e1s ruedas de combusti\u00f3n interna, el\u00e9ctricos o an\u00e1logos.<\/td> 36%<\/td><\/tr> B<\/td> Veh\u00edculos motorizados de dos ruedas de combusti\u00f3n interna, el\u00e9ctricos o an\u00e1logos.<\/td> 30%<\/td><\/tr> C<\/td> Transportes no motorizados o sin medio de transporte.<\/td> 12%<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n