{"id":27127,"date":"2026-03-06T11:29:42","date_gmt":"2026-03-06T17:29:42","guid":{"rendered":"https:\/\/basham.com.mx\/?p=27127"},"modified":"2026-03-06T11:29:43","modified_gmt":"2026-03-06T17:29:43","slug":"reduccion-de-la-jornada-laboral-se-publica-formalmente-la-reforma-constitucional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/basham.com.mx\/en\/reduccion-de-la-jornada-laboral-se-publica-formalmente-la-reforma-constitucional\/","title":{"rendered":"Reducci\u00f3n de la jornada laboral: Se publica formalmente la reforma Constitucional."},"content":{"rendered":"

6 de marzo, 2026<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

El 3 de marzo del presente a\u00f1o se public\u00f3 en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n el Decreto por el que se reforman las fracciones IV y XI del Apartado A del art\u00edculo 123 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de reducci\u00f3n de la jornada laboral.<\/p>\n\n\n\n

El Decreto fue publicado en los mismos t\u00e9rminos en los que fue aprobado por la C\u00e1mara de Senadores el pasado 11 de febrero y que fue informado por Basham en su momento. Destaca, entre otros aspectos, la reducci\u00f3n gradual de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales; la permanencia de la semana laboral de seis d\u00edas; la modificaci\u00f3n de las reglas aplicables al tiempo extraordinario; la prohibici\u00f3n de reducir el salario y la prohibici\u00f3n de prestar servicios en tiempo extraordinario a los menores de dieciocho a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

Adicionalmente, durante la conferencia matutina del 2 de marzo de 2026, el titular de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Marath Baruch Bola\u00f1os L\u00f3pez, inform\u00f3 que 24 congresos locales ya hab\u00edan aprobado la reforma constitucional, motivo por el cual se procedi\u00f3 a su publicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

A partir de la publicaci\u00f3n del Decreto, el Congreso de la Uni\u00f3n cuenta con un plazo de 90 d\u00edas naturales para realizar las adecuaciones correspondientes a la legislaci\u00f3n secundaria, lo que incluye principalmente la Ley Federal del Trabajo. Como parte de este proceso de armonizaci\u00f3n legislativa, podr\u00eda incorporarse un periodo de transici\u00f3n para la implementaci\u00f3n de las nuevas reglas en materia de tiempo extraordinario, as\u00ed como la obligaci\u00f3n para los empleadores de contar con un registro electr\u00f3nico del tiempo de trabajo, que hemos visto en diversas propuestas de reforma. En este contexto, ser\u00e1 fundamental mantenerse atentos a las reformas que se encuentren en proceso de emisi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Los detalles de esta reforma pueden consultarse en nuestro bolet\u00edn del 23 de febrero de 2026, disponible en el siguiente enlace: https:\/\/basham.com.mx\/avanza-la-reforma-para-la-reduccion-de-la-jornada-laboral\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

Esta nota informativa fue preparada con el apoyo de Gabriela Guadarrama Garc\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Los abogados que integramos el \u00e1rea de Laboral de Basham, Ringe y Correa, S.C., nos reiteramos a sus \u00f3rdenes en caso de que tengan alguna duda o comentario.<\/p>\n\n\n\n

Sincerely yours,<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Jorge G. de Presno Arizpe<\/p>\n\n\n\n

jorgedepresno@basham.com.mx<\/a><\/p>\n\n\n\n

David Puente Tostado<\/p>\n\n\n\n

dpuente@basham.com.mx<\/a><\/p>\n\n\n\n

Luis \u00c1lvarez Cervantes<\/p>\n\n\n\n

lalvarez@basham.com.mx<\/a>
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