{"id":27685,"date":"2026-07-23T12:52:50","date_gmt":"2026-07-23T18:52:50","guid":{"rendered":"https:\/\/basham.com.mx\/?p=27685"},"modified":"2026-07-23T12:52:51","modified_gmt":"2026-07-23T18:52:51","slug":"verificacion-de-inspectores-federales-del-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/basham.com.mx\/en\/verificacion-de-inspectores-federales-del-trabajo\/","title":{"rendered":"Verificaci\u00f3n de Inspectores Federales del Trabajo"},"content":{"rendered":"

Ciudad de M\u00e9xico a 22 de julio de 2026.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

El 20 de julio de 2026, la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (Secretar\u00eda) public\u00f3 el Bolet\u00edn No. 63\/2026, en el cual invita a empleadores y responsables de centros de trabajo a verificar la identidad de las y los Inspectores Federales del Trabajo antes de permitir el inicio de una visita de inspecci\u00f3n, mediante el portal electr\u00f3nico \u00abConoce a tu Inspector\u00bb, el cual permite confirmar que el personal que realiza la visita se encuentra adscrito a la Secretar\u00eda y cuenta con facultades para llevar a cabo funciones de inspecci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con el comunicado, la inspecci\u00f3n laboral constituye el mecanismo mediante el cual la Secretar\u00eda supervisa el cumplimiento de la legislaci\u00f3n laboral, con el prop\u00f3sito de garantizar condiciones de trabajo seguras y dignas, as\u00ed como la protecci\u00f3n de los derechos de las personas trabajadoras. Durante dichas visitas, los Inspectores Federales del Trabajo verifican el cumplimiento de diversas obligaciones previstas en la normatividad laboral, incluyendo aspectos relacionados con las condiciones generales de trabajo, la seguridad y salud en el trabajo y dem\u00e1s disposiciones aplicables.<\/p>\n\n\n\n

Como parte de esta estrategia, la Secretar\u00eda recomienda que, previo al inicio de cualquier visita de inspecci\u00f3n, las empresas ingresen al portal \u00abConoce a tu Inspector\u00bb para corroborar la identidad del Inspector Federal del Trabajo y validar la orden de inspecci\u00f3n correspondiente.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con la autoridad, esta medida tiene como finalidad prevenir posibles casos de suplantaci\u00f3n de identidad y brindar mayor certeza sobre la legalidad del procedimiento de inspecci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Si bien el comunicado no establece nuevas obligaciones legales para los empleadores ni modifica el procedimiento previsto en el Reglamento General de Inspecci\u00f3n del Trabajo y Aplicaci\u00f3n de Sanciones, s\u00ed constituye una recomendaci\u00f3n relevante para fortalecer los mecanismos internos de atenci\u00f3n de inspecciones laborales y reducir el riesgo de que personas ajenas a la autoridad pretendan ingresar a los centros de trabajo haci\u00e9ndose pasar por inspectores.<\/p>\n\n\n\n

En este sentido, recomendamos que las empresas revisen y, en su caso, actualicen sus protocolos internos para la atenci\u00f3n de inspecciones laborales, incorporando como una pr\u00e1ctica previa al inicio de cualquier visita la verificaci\u00f3n de la identidad del Inspector y de la orden de inspecci\u00f3n mediante el portal habilitado por la Secretar\u00eda. Asimismo, resulta conveniente que el personal de recepci\u00f3n, seguridad, recursos humanos y jur\u00eddico conozca el procedimiento a seguir ante la presencia de inspectores de la autoridad laboral.<\/p>\n\n\n\n

Es importante destacar que esta herramienta \u00fanicamente resulta aplicable respecto de las inspecciones federales practicadas por la Secretar\u00eda. Desafortunadamente, un mecanismo similar no ha sido implementado por la mayor\u00eda de las autoridades laborales de las entidades federativas para las inspecciones locales, por lo que, en dichos casos, la verificaci\u00f3n de la identidad de los inspectores contin\u00faa dependiendo de la revisi\u00f3n f\u00edsica de las credenciales oficiales, la orden de inspecci\u00f3n y dem\u00e1s documentos que acrediten la legalidad de la visita. Consideramos que la implementaci\u00f3n de plataformas similares por parte de las autoridades locales contribuir\u00eda significativamente a brindar mayor certeza jur\u00eddica a los empleadores, fortalecer la transparencia de los procedimientos de inspecci\u00f3n y reducir el riesgo de actos de suplantaci\u00f3n de identidad o de posibles pr\u00e1cticas irregulares.<\/p>\n\n\n\n

Esta nota informativa fue preparada con el apoyo de Ana Sofia Lazcano.<\/p>\n\n\n\n

The attorneys of Basham, Ringe y Correa, S.C. are at your disposal in case you have any questions or comments.<\/p>\n\n\n\n

Sincerely yours,<\/p>\n\n\n\n

Jorge G. de Presno Arizpe<\/strong><\/p>\n\n\n\n

jorgedepresno@basham.com.mx<\/p>\n\n\n\n

David Puente Tostado<\/strong><\/p>\n\n\n\n

dpuente@basham.com.mx<\/p>\n\n\n\n

Luis \u00c1lvarez Cervantes<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

lalvarez@basham.com.mx<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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