{"id":27988,"date":"2026-10-23T10:51:00","date_gmt":"2026-10-23T16:51:00","guid":{"rendered":"https:\/\/basham.com.mx\/?p=27988"},"modified":"2026-10-23T10:51:53","modified_gmt":"2026-10-23T16:51:53","slug":"imss-establece-medidas-temporales-para-la-modalidad-40","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/basham.com.mx\/en\/imss-establece-medidas-temporales-para-la-modalidad-40\/","title":{"rendered":"IMSS establece medidas temporales para la modalidad 40"},"content":{"rendered":"

23 de octubre de 2026<\/p>\n\n\n\n

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El 21 de octubre de 2026, se public\u00f3 en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n el Acuerdo ACDO.AS2.HCT.101026\/302.P.DG, aprobado por el H. Consejo T\u00e9cnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (\u201cIMSS\u201d) en sesi\u00f3n extraordinaria del 10 de octubre de 2026, mediante el cual se ordena analizar el efecto financiero de la Continuaci\u00f3n Voluntaria en el R\u00e9gimen Obligatorio del Seguro Social, com\u00fanmente conocida como \u201cModalidad 40\u201d, y se establecen diversas medidas temporales para su operaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

El Consejo T\u00e9cnico instruy\u00f3 a la Direcci\u00f3n de Finanzas del IMSS para que, por conducto de la Unidad de Riesgos Financieros y Actuariales y con informaci\u00f3n de las \u00e1reas competentes del Instituto, realice, en un plazo m\u00e1ximo de seis meses, un an\u00e1lisis sobre el efecto de la Continuaci\u00f3n Voluntaria en la situaci\u00f3n financiera del IMSS.<\/p>\n\n\n\n

A partir de los resultados del an\u00e1lisis, la Direcci\u00f3n Jur\u00eddica contar\u00e1 con un plazo adicional de hasta seis meses para coordinar, en su caso, la elaboraci\u00f3n de una propuesta de modificaci\u00f3n a las disposiciones normativas aplicables, con el objetivo de que esta modalidad resulte viable en el mediano y largo plazo.<\/p>\n\n\n\n

Mientras tanto, las personas que ya se encuentren inscritas en la Continuaci\u00f3n Voluntaria a la entrada en vigor del Acuerdo podr\u00e1n permanecer en ella en las condiciones actuales hasta la conclusi\u00f3n del periodo que tengan contratado.<\/p>\n\n\n\n

En cambio, quienes concluyan ese periodo y deseen continuar, as\u00ed como aquellas personas que posteriormente soliciten incorporarse a la Modalidad 40 para conservar sus derechos en materia de seguridad social para efectos pensionarios, podr\u00e1n hacerlo tomando como referencia el \u00faltimo salario base de cotizaci\u00f3n registrado al momento de su baja en el r\u00e9gimen obligatorio, con la posibilidad de optar por un salario de hasta ese monto m\u00e1s una Unidad de Medida y Actualizaci\u00f3n (UMA). En ning\u00fan caso el salario podr\u00e1 ser inferior al salario m\u00ednimo general vigente para el resto del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

Esta medida representa una restricci\u00f3n relevante respecto de las condiciones aplicables hasta ahora, conforme a las cuales las personas aseguradas pod\u00edan optar por continuar cotizando con su \u00faltimo salario base de cotizaci\u00f3n o con uno superior, sin exceder el l\u00edmite de 25 UMA. Su efecto puede ser particularmente relevante para quienes tengan derecho a pensionarse conforme al r\u00e9gimen de la Ley del Seguro Social de 1973, en el que el salario promedio correspondiente a las \u00faltimas 250 semanas de cotizaci\u00f3n constituye uno de los elementos para determinar el monto de la pensi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, los nuevos aseguramientos en esta modalidad surtir\u00e1n efectos exclusivamente a partir de la presentaci\u00f3n de la solicitud correspondiente, sin que puedan reconocerse efectos por periodos anteriores.<\/p>\n\n\n\n

El Acuerdo tambi\u00e9n reconoce la posibilidad de que las personas opten por incorporarse voluntariamente al r\u00e9gimen obligatorio como personas trabajadoras independientes. Sin embargo, quienes se encuentren incorporados bajo esta modalidad, prevista en el art\u00edculo 13, fracci\u00f3n I, de la Ley del Seguro Social, no podr\u00e1n contratar simult\u00e1neamente la Continuaci\u00f3n Voluntaria en el R\u00e9gimen Obligatorio.<\/p>\n\n\n\n

Adicionalmente, el IMSS realizar\u00e1 los ajustes necesarios a sus procesos y sistemas para que la inscripci\u00f3n a la Continuaci\u00f3n Voluntaria se efect\u00fae \u00fanicamente mediante mecanismos digitales, sin perjuicio de habilitar un canal de atenci\u00f3n para la revisi\u00f3n de casos especiales relacionados con la implementaci\u00f3n del Acuerdo.<\/p>\n\n\n\n

Es importante destacar que las personas que se encuentren inscritas en la Continuaci\u00f3n Voluntaria a la entrada en vigor del Acuerdo conservar\u00e1n el reconocimiento de las semanas y salarios de cotizaci\u00f3n efectivamente pagados, los cuales mantendr\u00e1n plenos efectos para el c\u00e1lculo de sus derechos pensionarios futuros.<\/p>\n\n\n\n

Por tanto, las medidas publicadas no constituyen todav\u00eda una modificaci\u00f3n definitiva al r\u00e9gimen de la Modalidad 40. Se trata de reglas temporales aplicables mientras el IMSS eval\u00faa su impacto financiero y, en su caso, prepara una propuesta de modificaci\u00f3n al marco normativo correspondiente.<\/p>\n\n\n\n

El Acuerdo entr\u00f3 en vigor hoy, 22 de octubre de 2026, d\u00eda h\u00e1bil siguiente al de su publicaci\u00f3n en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Nuestro equipo de Seguridad Social queda a sus \u00f3rdenes para brindar asesor\u00eda respecto de la aplicaci\u00f3n de estas medidas temporales y sus posibles implicaciones en materia pensionaria.<\/p>\n\n\n\n

A T T E N T A M E N T,<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Gil Zenteno<\/p>\n\n\n\n

zenteno@basham.com.mx<\/a><\/p>\n\n\n\n

Gabriela M\u00e9ndez<\/p>\n\n\n\n

gmendez@basham.com.mx<\/a><\/p>\n\n\n\n

Jes\u00fas Carmona<\/p>\n\n\n\n

jacarmona@basham.com.mx<\/a><\/p>\n\n\n\n

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