6 de marzo, 2026
El 3 de marzo del presente año se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Decreto por el que se reforman las fracciones IV y XI del Apartado A del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de reducción de la jornada laboral.
El Decreto fue publicado en los mismos términos en los que fue aprobado por la Cámara de Senadores el pasado 11 de febrero y que fue informado por Basham en su momento. Destaca, entre otros aspectos, la reducción gradual de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales; la permanencia de la semana laboral de seis días; la modificación de las reglas aplicables al tiempo extraordinario; la prohibición de reducir el salario y la prohibición de prestar servicios en tiempo extraordinario a los menores de dieciocho años.
Adicionalmente, durante la conferencia matutina del 2 de marzo de 2026, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños López, informó que 24 congresos locales ya habían aprobado la reforma constitucional, motivo por el cual se procedió a su publicación.
A partir de la publicación del Decreto, el Congreso de la Unión cuenta con un plazo de 90 días naturales para realizar las adecuaciones correspondientes a la legislación secundaria, lo que incluye principalmente la Ley Federal del Trabajo. Como parte de este proceso de armonización legislativa, podría incorporarse un periodo de transición para la implementación de las nuevas reglas en materia de tiempo extraordinario, así como la obligación para los empleadores de contar con un registro electrónico del tiempo de trabajo, que hemos visto en diversas propuestas de reforma. En este contexto, será fundamental mantenerse atentos a las reformas que se encuentren en proceso de emisión.
Los detalles de esta reforma pueden consultarse en nuestro boletín del 23 de febrero de 2026, disponible en el siguiente enlace: https://basham.com.mx/avanza-la-reforma-para-la-reduccion-de-la-jornada-laboral/
Esta nota informativa fue preparada con el apoyo de Gabriela Guadarrama García.
Los abogados que integramos el área de Laboral de Basham, Ringe y Correa, S.C., nos reiteramos a sus órdenes en caso de que tengan alguna duda o comentario.
Atentamente,
Jorge G. de Presno Arizpe
David Puente Tostado
Luis Álvarez Cervantes